Cipta
Unggul

Direktur SDM

SKEMA SERTIFIKASI OKUPASI: DIREKTUR SUMBER DAYA MANUSIA (HR DIRECTOR)

Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
M.70SDM01.001.2	Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
M.70SDM01.005.2	Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.006.2	Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
M.70SDM01.007.2	Merumuskan Budaya Organisasi
M.70SDM01.009.2	Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.002.2	Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
M.70SDM01.004.2	Merancang Desain Organisasi
M.70SDM01.012.2	Menyusun Kebutuhan SDM
M.70SDM01.015.2	Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.016.2	Mengelola Proses Implementasi Budaya Organisasi
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.023.2	Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.024.2	Menentukan Upah Pekerja
M.70SDM01.025.2	Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus

PERSYARATAN DASAR PEMOHON:

Minimum Pendidikan setara S2 bidang Manajemen Sumber Daya Manusia; atau;
Minimum Pendidkan setara S2 Umum berpengalaman minimal selama 1 (satu) tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan General Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau;
Minimum Pendidikan S1/D4 Umum berpengalaman minimal 2 (dua) tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan General Manajer Sumber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi; atau;
Tenaga kerja yang berpengalaman minimal selama 4 (empat) tahun sebagai Manajer Sumber Daya Manusia dan Memiliki Sertiifkat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Level Jabatan General manajer SUmber Daya Manusia dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi / terakreditasi, atau;
Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai General Manajer Sumber Daya Manusia minimal selama 6 (enam) bulan, atau;
Tenaga Kerja yang memiliki pengelaman kerja minimal 2 (dua) tahun sebagai Manajer SDM dan memiliki Sertifikat Kompeteni pada level Jabatan Manajer Sumber Daya Manusia.

DOWNLOAD PANDUAN UJI KOMPETENSI

Skema Sertifikasi

SKEMA SERTIFIKASI

Skema Sertifikasi yang Anda Butuhkan?...

LSP MSDM Cipta Unggul Menjamin Kompetensi SDM Unggul Menuju Indonesia Kompeten.

Staf Sumber Daya Manusia

Staf Hubungan Industrial

Staf Penggajian

Staf Rekrutmen dan Seleksi SDM

Kepala Bagian SDM

Manajer Hubungan Industrial

Manajer Pelatihan dan Pengembangan

Cipta
Unggul

Jadwal Uji

No.	Tgl. Uji	Tempat Uji Kompetensi	Skema Uji
1.	12/10/2025	LSP MSDM Cipta Unggul Sidoarjo	Manajer SDM
2.	12/10/2025	LSP MSDM Cipta Unggul Sidoarjo	Staff Rekrutmen dan Seleksi SDM
3.	12/10/2025	HOLIDAY INN EXPRESS MATRAMAN	Manajer SDM
4.	12/10/2025	HOLIDAY INN EXPRESS MATRAMAN	Kabag SDM
5.	12/10/2025	HOLIDAY INN EXPRESS MATRAMAN	Staff SDM
6.	12/10/2025	HOLIDAY INN EXPRESS MATRAMAN	Staff Hubungan Industrial

Cipta
Unggul

Informasi

Skema
Sertifikasi

:0

Asesor
Kompetensi

:0

Pemegang
Sertifikat

:0

Tempat Uji
Kompetensi

:0

Cipta
Unggul

News & Events

Mitigasi Risiko Perusahaan: Kenapa Tim HR Bersertifikat Adalah Investasi Terbaik, Bukan Biaya?

07 Oktober 2025, 11:02:47 Dilihat: 22x

Berapa banyak perusahaan yang melihat pelatihan dan sertifikasi HR sebagai "biaya operasional" yang bisa dipangkas? Pola pikir ini sangat berisiko.

Dalam bisnis modern, HR yang kompeten adalah perisai te........

Selengkapnya

02 Oktober

4 Skema Sertifikasi BNSP HR untuk Para Staff di LSP MSDM Cipta Unggul: Jalur Pasti Menuju Karir Profesional

29 September

Kerja Sama Strategis LSP Cipta Unggul & Universitas Muhammadiyah Gresik

25 September

Wajib Tahu! 5 Alasan Sertifikasi HR BNSP Penting untuk Karir Anda di 2026

05 Februari

Skill Manajemen Sumber Daya Manusia

30 Januari

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia

25 Januari

Manajemen Sumber Daya Manusia: Arti dan Tujuan

20 Januari

Ingin Sukses Tampil Pede? Ini Tips dari Coach Lika

Jan
15

Memilih Karier Berdasarkan Tipe Kepribadian Realistis hingga Konvensional

Jan
11

5 Jenis Sertifikat Profesi BNSP Penunjang Karier

Des
30

Waka MPR Tekankan Pentingnya Sertifikasi SDM

Des
25

Pengembangan Pariwisata Berkelanjutan Butuh SDM Berkualitas & Teknologi

Des
20

Pengembangan SDM Mitra Bisnis dan UMKM

More

Cipta
Unggul

Our Media

Suasana Uji Kompetensi di Universitas Sunan Giri Surabaya

Testimoni LSP Cipta Unggul Rekomendasi BNSP

Testimoni dari Deputi Direktur PT. Restu Agung Wijaya

Lainnya

Cipta
Unggul

Our Testimony

Kesempatan yang Sangat Berharga Ketika Mengikuti Kegiatan Sertifikasi dengan LSP MSDM Cipta Unggul, Karena Mampu Mengelola Kegiatan Sertifikasi dengan Baik, Begitu Juga Komunikasi Sebelum dan Sesudah Kegiatan.

Abdi Hamdani
Deputi Direktur PT. Restu Agung Wijaya

Banyak Pengalaman dan Wawasan ketika Mengikuti Sertifikasi Skema Direktur karena Asesor yang Sangat Kompeten di Bidangnya.

Elant Siswi Anggraeni
Director of HR Hotel Bumi Surabaya

Tantangan SDM Indonesia adalah bagaimana bersaing dengan meningkatkan kompetensi. LSP Cipta Unggul bersama Asosiasi semoga dapat mewujudkan SDM Unggul Berkompetensi.

Joko Suyono
Profesional

Dengan Asesor yang berkompeten dibidanganya, saya yakin LSP Cipta Unggul mampu memberikan sumbangsih bagi Sumber Daya Manusia Indonesia yang Berkompeten.

Arasy Alimuddin
Akademisi

Cipta
Unggul

Our Activities

Pelaksanaan Uji Kompetensi Tahun 2024 Skema Staf SDM di Universitas Sunan Giri (UNSURI) Surabaya, 10 Agustus 2024

TUK Hotel Sofyan Skema Manajer SDM, 26 Mei 2024

TUK Hotel Sofyan - Skema Manajer SDM (Jakarta, 26 Mei 2024)

TUK Universitas Nurul Jadid Probolinggo, 17 Juli 2024

Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) Tahun 2024 Skema Staf SDM di Nurul Jadid Probolinggo, 17 Juli 2024

TUK Hotel 88 Jakarta, 18 Agustus 2024

Pelaksanaan Uji Kompetensi Tahun 2024 Skema Manajer SDM di Hotel 88 Mangga 2 Jakarta, 18 Agustus 2024

Lainnya

Copyright © 2024 by LSP MSDM Cipta Unggul, All Rights Reserved.