Cipta
Unggul

Manajer Hubungan Industrial

SKEMA SERTIFIKASI OKUPASI: MANAJER HUBUNGAN INDUSTRIAL (INDUSTRIAL RELATION MANAGER)

Kode Unit	Judul Unit Kompetensi
M.70SDM01.010.2	Menyusun Uraian Jabatan
M.70SDM01.013.2	Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
M.70SDM01.011.2	Melaksanakan Analisis Beban Kerja
M.70SDM01.022.2	Menyusun Grading Jabatan
M.70SDM01.026.2	Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
M.70SDM01.031.2	Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
M.70SDM01.043.2	Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
M.70SDM01.044.2	Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.046.2	Menjalin Kerjasama Tripartit
M.70SDM01.047.2	Menangani Keluhan Pekerja
M.70SDM01.048.2	Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan Disiplin
M.70SDM01.045.2	Menjalin Kerjasama Pengusaha dan Pekerja
M.70SDM01.053.2	Mengelola Pelaksanaan Alihdaya atau Outsourcing
M.70SDM01.051.2	Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan Dan Keterlekatan Pekerja
M.70SDM01.054.2	Menyelesaikan Mogok Kerja dan/atau Lock-out

PERSYARATAN DASAR PEMOHON:

Minimum pendidikan setara S1 Manajemen Peminatan Sumber Daya Manusia atau yang setara, atau;
Minimum Pendidkan setara D3 umum yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di Hubungan Industrial atau Sertifikat Pemagangan pada Hubungan Industrial atau memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada level Jabatan Manajer Hubungan industrial dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terakreditasi, atau;
Tenaga kerja yang memiliki pengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun sebagai Supervisor/Analis Hubungan Industrial dan memiliki Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada leval jabatan Manajer Hubungan Industrial dari Lembaga Pelatihan yang terregistrasi/terkareditasi, atau;
Tenaga Kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Manajer Hubungan Industrial minimal selama 6 (enam) bulan; atau;
Tenaga kerja yang memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Kepala Bagian/Analis Senior Hubungan Industrial dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level Jabatan Kepala Bagian/Senior Hubungan Industrial

DOWNLOAD PANDUAN UJI KOMPETENSI

Skema Sertifikasi

SKEMA SERTIFIKASI

Skema Sertifikasi yang Anda Butuhkan?...

LSP MSDM Cipta Unggul Menjamin Kompetensi SDM Unggul Menuju Indonesia Kompeten.

Staf Sumber Daya Manusia

Staf Hubungan Industrial

Staf Penggajian

Staf Rekrutmen dan Seleksi SDM

Kepala Bagian SDM

Manajer SDM

Manajer Hubungan Industrial

Manajer Pelatihan dan Pengembangan

Direktur SDM

Cipta
Unggul

Jadwal Uji

No.	Tgl. Uji	Tempat Uji Kompetensi	Skema Uji

Cipta
Unggul

Informasi

Skema
Sertifikasi

Cipta
Unggul

News & Events

Lainnya

Skill Manajemen Sumber Daya Manusia

05 Februari 2025, 16:39:06 Dilihat: 177x

Manajemen sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan biasanya dikelola melalui divisi human resource (HR). Ada sejumlah skill atau kemampuan yang harus dimiliki dalam manajemen SDM, antara lain sebagai berikut:

H........

Selengkapnya

30 Januari

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia

25 Januari

Manajemen Sumber Daya Manusia: Arti dan Tujuan

20 Januari

Ingin Sukses Tampil Pede? Ini Tips dari Coach Lika

15 Januari

Memilih Karier Berdasarkan Tipe Kepribadian Realistis hingga Konvensional

11 Januari

5 Jenis Sertifikat Profesi BNSP Penunjang Karier

30 Desember

Waka MPR Tekankan Pentingnya Sertifikasi SDM

25 Desember

Pengembangan Pariwisata Berkelanjutan Butuh SDM Berkualitas & Teknologi

Des
20

Pengembangan SDM Mitra Bisnis dan UMKM

Des
15

Dorong Pengembangan SDM, Jawa Satu Power Bangun Gedung Sekolah

Des
10

ASN Wajib Kembangkan Kompetensi Biar Makin Profesional

Nov
30

60 Pelaku Usaha Ikuti Pelatihan Manajemen Produktivitas Kewirausahaan Angakatan I Tahun 2024

Nov
25

Wamenaker Tekankan Pentingnya Tata Kelola dan K3

Our Media

Lainnya

Suasana Uji Kompetensi di Universitas Sunan Giri Surabaya

Testimoni LSP Cipta Unggul Rekomendasi BNSP

Testimoni dari Deputi Direktur PT. Restu Agung Wijaya

Lainnya

Cipta
Unggul

Our Testimony

Kesempatan yang Sangat Berharga Ketika Mengikuti Kegiatan Sertifikasi dengan LSP MSDM Cipta Unggul, Karena Mampu Mengelola Kegiatan Sertifikasi dengan Baik, Begitu Juga Komunikasi Sebelum dan Sesudah Kegiatan.

Abdi Hamdani
Deputi Direktur PT. Restu Agung Wijaya

Banyak Pengalaman dan Wawasan ketika Mengikuti Sertifikasi Skema Direktur karena Asesor yang Sangat Kompeten di Bidangnya.

Elant Siswi Anggraeni
Director of HR Hotel Bumi Surabaya

Tantangan SDM Indonesia adalah bagaimana bersaing dengan meningkatkan kompetensi. LSP Cipta Unggul bersama Asosiasi semoga dapat mewujudkan SDM Unggul Berkompetensi.

Joko Suyono
Profesional

Dengan Asesor yang berkompeten dibidanganya, saya yakin LSP Cipta Unggul mampu memberikan sumbangsih bagi Sumber Daya Manusia Indonesia yang Berkompeten.

Arasy Alimuddin
Akademisi

Cipta
Unggul

Our Activities

Lainnya

Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja (PSKK) Tahun 2024 Skema Staf Penggajian di Universitas Muhammadiyah Lamongan, 13 Juni 2024

TUK Politeknik LP3I Cirebon, 28 Agustus 2024

Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Skema Uji Staf Sumber Daya Manusia (SDM) di Politeknik LP3I Cirebon, 28 Agustus 2024

Kegiatan LSP Cipta Unggul

Tenaga kerja berhak memperoleh pengakuan kompetensi kerja sebagaimana yang diamanatkan didalam UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003. Pengakuan bisa dilakukan antara lain dengan ikut sertifikasi profesi.

MONEV PSKK dari BNSP Tahun 2024

Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Sertifikasi Kompetensi Kerja dari BNSP Tahun 2024

Lainnya

CiptaUnggul

Manajer Hubungan Industrial

SKEMA SERTIFIKASI OKUPASI: MANAJER HUBUNGAN INDUSTRIAL (INDUSTRIAL RELATION MANAGER)

PERSYARATAN DASAR PEMOHON:

Skema Sertifikasi

SKEMA SERTIFIKASI

Skema Sertifikasi yang Anda Butuhkan?...

CiptaUnggul

Jadwal Uji

CiptaUnggul

Informasi

SkemaSertifikasi

:0

AsesorKompetensi

:0

PemegangSertifikat

:0

Tempat UjiKompetensi

:0

CiptaUnggul

News & Events

CiptaUnggul

Our Media

Suasana Uji Kompetensi di Universitas Sunan Giri Surabaya

Testimoni LSP Cipta Unggul Rekomendasi BNSP

Testimoni dari Deputi Direktur PT. Restu Agung Wijaya

CiptaUnggul

Our Testimony

Kesempatan yang Sangat Berharga Ketika Mengikuti Kegiatan Sertifikasi dengan LSP MSDM Cipta Unggul, Karena Mampu Mengelola Kegiatan Sertifikasi dengan Baik, Begitu Juga Komunikasi Sebelum dan Sesudah Kegiatan.

Banyak Pengalaman dan Wawasan ketika Mengikuti Sertifikasi Skema Direktur karena Asesor yang Sangat Kompeten di Bidangnya.

Tantangan SDM Indonesia adalah bagaimana bersaing dengan meningkatkan kompetensi. LSP Cipta Unggul bersama Asosiasi semoga dapat mewujudkan SDM Unggul Berkompetensi.

Dengan Asesor yang berkompeten dibidanganya, saya yakin LSP Cipta Unggul mampu memberikan sumbangsih bagi Sumber Daya Manusia Indonesia yang Berkompeten.

CiptaUnggul

Our Activities

TUK Politeknik LP3I Cirebon, 28 Agustus 2024

Kegiatan LSP Cipta Unggul

MONEV PSKK dari BNSP Tahun 2024

Cipta
Unggul

Cipta
Unggul

Cipta
Unggul

Skema
Sertifikasi

Asesor
Kompetensi

Pemegang
Sertifikat

Tempat Uji
Kompetensi

Cipta
Unggul

Cipta
Unggul

Cipta
Unggul

Cipta
Unggul